Psicologi in Azienda è un’associazione che nasce per unire gli psicologi del lavoro e delle organizzazioni. Crediamo che l’applicazione delle conoscenze psicologiche nei contesti organizzativi generi sostanziale valore per le Aziende. Riteniamo che unire le forze, attraverso la costituzione di un network di categoria, possa consentirci di consolidare ancor più la nostra identità professionale e favorire una maggiore percezione dell’utilità sociale del nostro contributo.

Psicologi in Azienda vuole rendere maggiormente chiaro e visibile il nostro lavoro di psicologi attraverso:

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LEGO® Serious Play®per HR

05 MAGGIO 2018 – MILANO
Sempre più manager e imprenditori hanno bisogno di agire in un mondo che diventa più complesso. Le tecniche tradizionali di tipo “waterfall”, quelle dove si fanno piani pluriennali molto accurati si rivelano sempre più inefficaci (e inefficienti). A fronte di ciò, LEGO® Serious Play® in questo corso sarà presentato come tecnica che facilita il lavoro dei professionisti in ambito HR, che quotidianamente devono supportare i manager verso nuove sfide di cambiamento e sviluppo organizzativo.

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Design Thinking per HR- II Edizione

18 MAGGIO 2018 – BOLOGNA
In azienda sempre più spesso il raggiungimento degli obiettivi richiede una buona competenza progettuale. La finalità di un progetto qual si voglia esso sia, è quella di “realizzare un effetto” capace di incidere nella realtà esistente in modo voluto. Il “Design thinking”, è un metodo che permette di coniugare creatività e innovazione in modo concreto per affrontate le sfide di oggi. Ogni professionista nel capo HR (sia come consulente esterno, sia come esperto in staff ad una linea operativa), è chiamato a ideare soluzioni organizzative capaci di supportare la strategia e le sfide aziendali in modo continuo.

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Come calcolare e dimostrare il R.O.I di un progetto di intervento organizzativo

09 e 10 GIUGNO 2018 – MILANO
Uno degli aspetti più importanti nell’ erogazione di un’attività professionale consiste nel rendere a fine intervento concreto e tangibile il risultato del servizio che abbiamo offerto al nostro cliente. Il presente percorso mira a fornire sia strumenti che strategie per condurre una valutazione di un progetto organizzativo (R.O.I : Return On Investiment).

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