Nadia Osti 

Psicologa e Psicoterapeuta a indirizzo sistemico, collabora con diverse società di consulenza per progetti di sviluppo delle competenze individuali. Diplomata in Executive Coaching -ACTP-ICF, si occupa di integrare ai servizi di formazione, i processi di coaching in modo sistemico e legato al contesto. Principali argomenti di interesse: assessment center, formazione, coaching.

Massimiliano Massaro – Presidente – 

Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, svolge la sua professione come libero professionista per PMI e per grandi aziende pubbliche e private a fronte di progetti di miglioramento organizzativo. Diplomato in Executive Coaching – ACTP-ICF, si specializza in Consulenza alla aziende a conduzione familiare (Family Business). Principali argomenti di interesse: engagement al lavoro, problem setting e diagnosi organizzativa.

  Michela Pajola

       Psicologa e Psicoterapeuta a indirizzo psicodinamico, si è occupata di supportare HR Director e Responsabili Formazione in progetti di miglioramento del benessere lavorativo con progetti eterogenei per singoli individui e gruppi. Diplomata in Executive Coaching ACTP – ICF, si è certificata come trainer in Mindfulness – MBSR.

Vincenzo Scuotto

Si occupa di consulenza manageriale, con focus su risorse umane e organizzazione. Ha studiato General Management al MIP di Milano. E’ appassionato di geopolitica, social innovation e finanza. Ha gestito il controllo di gestione di una primaria azienda Italiana di system integration. Molto attivo in organizzazioni no-profit è co-fondatore di European Exellence, innovativo think tank europeo su advocacy ed education. 

Luigina Sgarro

Psicologa e Psicoterapeuta a indirizzo cognitivo-comportamentale, è stata HR Manager e responsabile dello Sviluppo Organizzativo in grandi aziende. Successivamente ha lavorato come consulente e coach in varie reatà private e pubbliche. Come Docente SNA, ha progettato il primo Assessment Center per i Dirigenti della Presidenza del Consiglio dei Ministri, il primo Development Center per Corso-Concorso per la Dirigenza Pubblica e ha introdotto i primi formati Esperienziali per le PA. Ha quattro certificazioni come Coach: Strategica, Successfinder, Hogan e PCM. Aree di interesse sistemi di apprendimento per persone e organizzazioni, coaching individuale e di gruppo.

Per informazioni scrivici a: info@psicologinazienda.it