PSinPRAT

Psicologi in Pratica”, è la sezione formativa di Psicologi in Azienda, e si caratterizza con percorsi di formazione e aggiornamento con spiccato taglio pratico.

Il nostro impegno è quello di fornire strumenti concreti per l’esercizio della nostra professione.

Oltre ad avere conoscenze specialistiche tipiche del mestiere, è importante per lo psicologo del lavoro possedere anche conoscenze attinenti al più ampio funzionamento organizzativo nonché al mondo del lavoro. Aspetti importanti per svolgere al meglio il proprio ruolo o la propria consulenza.

Abbiamo quindi deciso di differenziare quest’area attraverso:

  • Corsi specialistici: tipici della nostra professione
  • Corsi integrativi: utili ad avere una visione più esaustiva del funzionamento organizzativo.

I percorsi che di volta in volta attiveremo potranno essere erogati attraverso lezioni d’aula spiccatamente pratiche, o per mezzo della piattaforma webinar.

 

CORSI IN PROGRAMMAZIONE/EROGATI

2017/2018 

  • Come si progettano e conducono i Focus Group
  • Assessment center: teoria, metodo e strumenti
  • Design Thinking per HR
  • Come progettare un sistema di valutazione delle prestazioni
  • Come calcolare il ROI (Retur On Investiment) di un progetto di psicologia del lavoro
  • Come svolgere recruiting e selezione in modo professionale
  • Essere consulente: metodo per una maggiore efficacia professionale

 


 


PROSSIMI CORSI IN PARTENZA

 

LEGO® Serious Play®per HR

13 OTTOBRE 2018 – VERONA
Sempre più manager e imprenditori hanno bisogno di agire in un mondo che diventa più complesso. Le tecniche tradizionali di tipo “waterfall”, quelle dove si fanno piani pluriennali molto accurati si rivelano sempre più inefficaci (e inefficienti). A fronte di ciò, LEGO® Serious Play® in questo corso sarà presentato come tecnica che facilita il lavoro dei professionisti in ambito HR, che quotidianamente devono supportare i manager verso nuove sfide di cambiamento e sviluppo organizzativo.

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