Recensione – Tendenze emergenti della psicologia del lavoro

Tendenze emergenti della psicologia del lavoro Lara Zibarras (Direttore associate per la ricerca e la diffusione della psicologia del lavoro) e Rachel Lewis (Professore associato in Business Psychology Management alla Kingston Busiiness School), in “Work and Occupational Psychology, Integrating Theory and Practice” (ed. SAGE Publishing, 2013) riassumono alcune proiezioni sulle future tendenze della psicologia del lavoro.…

Intervista – Psicologo del lavoro: dipendente, collaboratore o freelance

Psicologo del lavoro: dipendente, collaboratore o freelance Racconto di un percorso professionale  Intervista a Stefano Verza Come ben sappiamo anche la nostra professione, può declinarsi in ambiti diversi: dipendente, collaboratore di una società di consulenza, libero professionista freelance. L’intervista al collega Stefano Verza mira a raccogliere la sua esperienza diversificata su ognuna di queste aree,…

News scientifica – Sviluppare l’attaccamento al luogo di lavoro

Sviluppare l’attaccamento al luogo di lavoro L’attaccamento al luogo di lavoro (workplace attachment) è il legame affettivo che si instaura tra un individuo e lo spazio fisico all’interno del quale la sua occupazione professionale si svolge. Tale definizione primaria del costrutto si ricava dalla lettura degli articoli di ricerca sul tema prodotti nell’arco dell’ultimo decennio…

Articolo – Premi e riconoscimenti. Le differenze da considerare

Premi e riconoscimenti. Le differenze importanti da considerare nella gestione delle persone Nel linguaggio organizzativo quotidiano, è presente – tra i tanti – un sottile enigma semantico. Sovrapponiamo con facilità l’utilizzo delle parole “Premi” (Rewards) e “Riconoscimenti” (Recognition), come se fossero la stessa cosa. Tuttavia è utile, al fine di comprendere entrambi per utilizzarli al…