Intervista – Nuove tecnologie e selezione del personale

Intervista – Nuove tecnologie e procedure di selezione del  personale: evidenze dalla letteratura scientifica.  Intervista di Nadia Osti al Prof. Marco Mariani dell’ Università di Bologna.* Prof. Mariani, le nuove tecnologie sono sempre più usate nell’ambito della ricerca e selezione del personale. Ad esempio le aziende impiegano sempre più spesso i social network per reclutare…